中途募集要項
| 職種 | 建築設備施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 顧客先の設備における建築施工管理業務をお任せします。具体的には、トヨタをはじめとするトヨタグループの製造工場やゼネコン様経由の豊田市内建築案件などを対象に、現場責任者・監督者として、工場の修繕、拡張・改修、新築建築物件を担当いただきます。トヨタ自動車や大手ゼネコンをはじめとする中から大規模の施工に関わることができます。また、配管、空調設備工事等の施工管理業務も担当していただくこともあります。 ＜具体的な業務内容＞ 品質面・安全面・環境面・コスト面等を考慮の上、竣工に至るまでの全施工管理(工程管理)業務、及び原価管理業務、施工計画書の作成、プロジェクト全体の予算策定、施工協力会社の手配、図面確認、施工図作成などです。 ＜組織構成＞ 配属先の工事部建築設備グループには、20代～50代の経験豊富な施工管理担当が所属しています。学卒入社、中途入社を問わず新入社員には教育担当者が隣に席を構え、客先ルール、社内における工事、安全、品質業務におけるルールや仕様を丁寧に指導いたします。 ＜就業環境＞ 残業時間／月平均30～40時間程度。主には愛知県内や豊田市内、近郊の工事現場を担当していただきますので、移動時間が短く、現場詰所での業務も可能なため、図面チェックや現場管理もスムーズに行えます。代休、振休制度、フレックスタイム制度も導入しております。 転勤／転居を伴う転勤は予定しておりません。本社（豊田市）への出勤となります。 |
| 勤務地 | 本社：愛知県豊田市御幸町6-28 通勤方法：自動車通勤可（無料駐車場あり） 交通機関 愛知環状鉄道 新上挙母駅 徒歩約10分／名古屋鉄道三河線 上挙母駅 徒歩約15分 |
応募資格 |
・建築工事の施工管理、施工経験がある方。1年前後の経験でも歓迎です。 ・建築施工管理経験を3年程度お持ちの方、1級・2級の建築施工管理技士をお持ちの方は大歓迎。 |
給与 |
年収：450万円～700万円(残業手当：有) 月給：264,000円～411,000円 月額(基本給)：264,000円～411,000円 ※ご年齢・ご経験・スキル等をふまえて決定いたします。 |
試用期間 |
有り（6ヵ月）※条件面の変更なし |
賞与 |
賞与： 年2回（夏・冬）＋期末賞与（業績連動） 賞与平均：5カ月～7カ月／年 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、養老保険加入 |
| 各種手当 | 残業手当、交通費、住宅手当、役職手当 技術資格⼿当：各種施⼯管理技⼠1・2級10,000円／月、電気⼯事⼠第1種5,000／月、同第2種3,000／月、消防設備⼠甲種4類3,000／月 家族手当：1人目10,000円、2～4人目5,000円（大学在学4年間は5,000円／月 別途加算） 役職・時間外・深夜勤務・休日出勤・非喫煙者手当・食事手当 ほか |
| 福利厚生 | ・退職金制度（定年：60歳） 再雇用制度あり ・永年勤続表彰、慶弔・育児介護休暇、社員旅行、レクリエーション 【社宅】家族寮3DK 2万円／月、独身寮1万円／月 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は合格時に受験料を支給します（1回目のみ）。 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 （休憩時間 12：00～13：00） ※フレックスタイム制有り コアタイム毎週木曜 8:00～10:00 |
| 休日休暇 | 年間休日115 日 週休二日制（土・日） 慶弔、特別、休暇奨励日、代休休暇制度、育児・介護制度、短時間勤務（取得実績有） 有給休暇 初年度10日 （入社半年経過後7か月目～) ※有給休暇の最高付与日数は20日 |
| 選考プロセス | 適性試験：無し 面接回数：2 ～3回予定 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 原則禁煙（分煙） |
| 備考 | 上記年収、待遇はご状況ご経験に応じて変動の可能性がございます。 |