JINNAIで働く魅力

「人にしかできない仕事で成長し、発展する」姿勢で築いてきた長い歴史と安定感

当社は経営の基本方針に「人にしかできない仕事で成長し、発展する」と掲げています。「人にしかできない仕事」とは、社員一人ひとりがどれだけお客様を深く理解し、隠れたニーズに気づき、お客様のあらゆるご要望に対して、仲間と協力しながら、真の「コトづくり」を実現すること。つまり、「いかにお客様のために、お客様に代わって考え、行動できるか」と定義しています。

この姿勢こそが多くのお客様にご支持いただき、一つひとつの仕事が信頼につながり、創業80年以上という長い歴史を歩むことができたと考えています。

建築設備事業部では

建築設備事業部においては、1948年からトヨタ自動車様との取引開始以来、継続してお取引をいただき、現在では愛知県内の全工場をはじめ、事務所、社員寮、福利厚生施設などの設備工事をお任せいただいております。元請けとして責任が大きい分、社員は「自分の頑張りがお客様に直接伝えられる」と、大きなやりがいを感じています。製造業以外にも県内を中心に、ゼネコンや愛知県、豊田市などの官公庁など、幅広いお客様からも工事をお任せいただいております。

また、建築インフラ3本柱である、配管・空調・電気工事を一括して手掛ける、総合建築設備企業である当社で働く魅力は、各分野の施工担当者、設計技術者など、さまざまな工種のプロが社内にたくさん在籍しており、技術的な相談ができ、連携しながら仕事を進めることができること。入社後は1人ひとりの力量や成長に合わせて仕事を担当するスタイルであり、専門知識を上司、先輩から着実に学べる環境が自身のスキルアップにつながります。

エネルギーソリューション事業部では

エネルギーソリューション事業部では、リチウムイオン電池の機能安全性評価試験を手掛けています。今後大きく伸長が期待される最先端の技術分野であり、お客様の多様なご要望に応じた評価試験を通じて、最新の知識を学び、実践できる環境で働けます。また、愛知県田原市に自社専用の試験センターを保有している点や車載電池の試験対応レベルにおいては、セルからモジュール・パックまでを対象としたさまざまな試験業務を経験できる点も魅力のひとつです。

キャリアアップを全面的に支援します

当社には、業務に必要な技術資格を取得するために資格取得支援制度や、資格取得後のインセンティブとして資格手当制度もあります。お客様のご要望にお応えするために新しい工法や技術に挑戦し、つねに自分の力量を向上させることを意識すれば、継続して成長することができます。

社員一人ひとりの成長を大切にし、またその成長を起点としてお客様に必要とされること。まさに、「人材を生命線にした会社であり続けよう」と考えています。長年の歴史と安定感を土台として、これからも発展しつづける当社で新たに仲間として加わっていただき、共に成長していきましょう。