中途募集要項
| 職種 | 配管・空調・衛生設備の設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 顧客先の設備における配管・空調・衛生設備の設計業務の担当となります。主にトヨタ自動車及びトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際し、設計書作成・原価計算・見積提示・工事担当への引継に対応いただきます。まずは先輩社員につき、OJT形式で当社の設計ルールや仕様を学んでいただきます。営業担当、施工管理担当も同じ社屋での勤務となり、また配管空調設備の設計担当者は同じフロアに配席されており、不明点などはすぐに上司や先輩に相談できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 配管・空調・衛生設備の設計、積算、見積もりの作成を担当。工事計画の詳細や現状の設備状況を細かく把握し、お客様のご要望に合わせたプランの提案を担当いただきます。 営業担当に同行し、顧客先との打合せもありますが、売上のノルマは発生しません ＜組織構成＞ 配属先の設計部は、課長以下、30代以上の社員5名で構成されています。前職での施工管理職経験を活かし、当社では設計職として活躍する社員も在籍しております。学卒入社、中途入社を問わず新入社員には教育担当者が隣に席を構え、客先ルール、社内における工事、安全、品質業務におけるルールや仕様を丁寧に指導いたします。 |
| 勤務地 | 本社：愛知県豊田市御幸町6-28 通勤方法：自動車通勤可（無料駐車場あり） 交通機関 愛知環状鉄道 新上挙母駅 徒歩約10分／名古屋鉄道三河線 上挙母駅 徒歩約15分 |
応募資格 |
【必須】 ・工場やビルの配管空調衛生設備に関する設計図面を読める方 【歓迎】 ・工場やビルの配管空調衛生設備に関する設計経験をお持ちの方 ・工場やビルの配管空調衛生設備に関する施工管理経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験がある方 |
給与 |
年収：400万円～700万円（残業手当：有） 月給：235,000円～411,000円 月額(基本給)：235,000円～411,000円 ※ご年齢・ご経験・スキル等をふまえて決定いたします。 |
試用期間 |
有り（6ヵ月）※条件面の変更なし |
賞与 |
賞与： 年2回（夏・冬）＋期末賞与（業績連動） 賞与平均：5カ月～7カ月／年 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、養老保険加入 |
| 各種手当 | 残業手当、交通費、住宅手当、役職手当 技術資格⼿当：各種施⼯管理技⼠1・2級10,000円／月、電気⼯事⼠第1種5,000／月、同第2種3,000／月、消防設備⼠甲種4類3,000／月 家族手当：1人目10,000円、2～4人目5,000円（大学在学4年間は5,000円／月 別途加算） 役職・時間外・深夜勤務・休日出勤・非喫煙者手当・食事手当 ほか |
| 福利厚生 | ・退職金制度（定年：60歳） 再雇用制度あり ・永年勤続表彰、慶弔・育児介護休暇、社員旅行、レクリエーション 【社宅】家族寮3DK 2万円／月、独身寮1万円／月 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は合格時に受験料を支給します（1回目のみ）。 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 （休憩時間 12：00～13：00） ※フレックスタイム制有り コアタイム毎週木曜 8:00～10:00 |
| 休日休暇 | 年間休日115日 週休二日制（土・日） 慶弔、特別、休暇奨励日、代休休暇制度、育児・介護制度、短時間勤務（取得実績有） 有給休暇 初年度10日 （入社半年経過後7か月目～) ※有給休暇の最高付与日数は20日 |
| 選考プロセス | 適性試験：無し 面接回数：2～3回予定 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 原則禁煙（分煙） |
| 備考 | 上記年収、待遇はご状況ご経験に応じて変動の可能性がございます。 |